本網(wǎng)訊 (記者 周兆奕 編輯 周啟來) “如何與村民打交道，如何用村民的語言與村民打交道，這些都是我們做師傅要傳授給徒弟們的。”近日，懷溪鎮(zhèn)舉行第一期駐村沙龍暨“導師幫帶”結(jié)對儀式，從鎮(zhèn)機關(guān)中層干部中選調(diào)4名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部，對年輕機關(guān)干部進行駐村“一對一”幫帶。

　　結(jié)對儀式上，駐村干部“導師”分別結(jié)合自身實際，分享駐村心得、交流經(jīng)驗。“導師”林成說，與他們結(jié)對的4名駐村干部都是剛參加工作的“新人”，“導師”們將在今后的幫帶中把如何進村入戶、如何了解該村情況以及如何運用在農(nóng)村工作的方式等經(jīng)驗毫不保留地傳授給他們。

　　“強化駐村干部隊伍建設(shè)，是夯實農(nóng)村基層基礎(chǔ)的現(xiàn)實之需，是全面推進鄉(xiāng)村振興的必然之舉，是接續(xù)培養(yǎng)鍛煉干部的有效之路，要進一步健全駐村工作機制，加強‘管訓促用’。”懷溪鎮(zhèn)有關(guān)負責人表示，為助力年輕干部快速成長成才，該鎮(zhèn)探索通過以老帶新，言傳身教幫帶徒弟協(xié)調(diào)落實重要工作，邊做邊教、邊點邊評，讓年輕干部少走彎路、加快成長，推動農(nóng)村工作有效落實。

　　據(jù)悉，第一批“師徒結(jié)對”起止日期為4月1日至6月30日，“徒弟”每周要至少下村兩天，“導師”每周至少陪同“徒弟”下村一天，對“徒弟”講解所駐村工作內(nèi)容、職責、流程以及相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，傳授工作經(jīng)驗、業(yè)務技能和處事技巧等，指出不足并提出意見，協(xié)助其盡快進入正常的工作狀態(tài)。每月落實不少于一次的“徒弟”心得批改和師徒思想交流，定期檢查駐村“徒弟”的駐村工作記錄。

　　“農(nóng)村的工作很鍛煉人，我希望和村民打好交道，成為朋友。”該鎮(zhèn)水口村的駐村干部沈松青是第一批“師徒結(jié)對”的一名“徒弟”。她表示，在接下來的工作中，她將進一步提高對駐村工作重要意義的認識，安下心來，深入村居、走進群眾，摸清情況，履行好“基層組織建設(shè)指導”“政策法規(guī)宣傳員”“村情民意調(diào)查員”“矛盾糾紛調(diào)解員”“富民強村謀劃員”“民主制度監(jiān)督員”“群眾實事代辦員”七大職責，推動農(nóng)村各項工作任務落地見效。

　　下一步，懷溪鎮(zhèn)將常態(tài)化組織開展駐村沙龍，通過經(jīng)驗分享、業(yè)務交流、專題研討等形式，進一步提升駐村干部工作水平、能力素養(yǎng)，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、幫扶效果好的駐村工作隊伍。