本網(wǎng)訊 (記者 徐遠(yuǎn)慮 編輯 林錦屏) 近日，蕭江鎮(zhèn)某企業(yè)股東之間因賬務(wù)分歧引發(fā)肢體沖突，當(dāng)事人一度情緒言行過激，揚(yáng)言將采取非理智行為，嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)秩序。得知該情況后，蕭江派出所、企業(yè)所在村居、個(gè)人調(diào)解室、社會(huì)多方調(diào)解力量及時(shí)介入，積極緩解糾紛，讓當(dāng)事人握手言合，企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這已是今年該鎮(zhèn)成功調(diào)處涉企糾紛的第12起。

　　“我們在介入后，根據(jù)矛盾癥結(jié)、爭議焦點(diǎn)商定調(diào)處方案，采取‘面對面’‘背靠背’相結(jié)合的方式耐心說理溝通，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛就地化解。”蕭江鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，該鎮(zhèn)進(jìn)一步健全涉企糾紛多元聯(lián)調(diào)解紛機(jī)制，強(qiáng)化糾紛調(diào)解合力，整合社會(huì)調(diào)解力量，聯(lián)合調(diào)處涉企糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，護(hù)航最優(yōu)營商環(huán)境，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　據(jù)介紹，涉企矛盾糾紛較尖銳、訴爭延續(xù)時(shí)間長，破壞企業(yè)生產(chǎn)秩序，易引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素。為加強(qiáng)企業(yè)矛盾糾紛源頭預(yù)防和化解，該鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)積極開展矛盾糾紛排查，將矛盾糾紛排查調(diào)處與法治宣傳教育相結(jié)合，并深入企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系交流，收集企業(yè)法治需求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、職工權(quán)益保護(hù)等關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出意見建議。

　　與此同時(shí)，該鎮(zhèn)還整合律師等優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)資源，開通涉企矛盾糾紛解決便捷通道，第一時(shí)間解決矛盾糾紛，致力做到預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小，及時(shí)有效將矛盾化解在基層，將和諧穩(wěn)定創(chuàng)建在基層，不斷提升法治營商環(huán)境，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。