本網(wǎng)記者 倪雪均 編輯 黃佩佩

　　歷史的畫卷，在砥礪前行中鋪展；時代的樂章，在不懈奮斗中奏響。

　　舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)、承辦“平陽黃湯杯”2021年浙江省評茶員職業(yè)技能競賽、謀劃首個“職工幸福社區(qū)”試點……回眸2021年，縣總工會以服務(wù)職工、服務(wù)民企、服務(wù)基層為導(dǎo)向，狠抓“三張清單”，凝聚各方合力，較好地完成年度工作任務(wù)，為幸福平陽貢獻(xiàn)更多的職工力量。

　　改革創(chuàng)新固本強基，服務(wù)大局新作為

　　主動把工會工作融入到全縣“十四五”工作大局，找準(zhǔn)工會工作著力點和切入點，與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，在服務(wù)大局中彰顯時代作為。

　　2021年，縣總工會以深化基層工會改革為動力，以固本強基為根本任務(wù)，致力于打造學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型、模范型、溫暖型工會，推進(jìn)工會工作體系化建設(shè)，謀劃建立工會工作“三張清單”。制訂出臺《2021年度改革創(chuàng)新項目比拼活動方案》，以項目促改革，以創(chuàng)新激活力，31項改革創(chuàng)新項目同臺競技，在全縣工會系統(tǒng)掀起了“比學(xué)趕超，爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱潮。

　　為穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)改工作，召開縣產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組第二次(擴大)會議，縣總工會作為牽頭單位，匯總并出臺年度工作要點和十大重點項目，制訂產(chǎn)改“十四五”工作規(guī)劃(草案)，組建產(chǎn)改工作宣傳員、指導(dǎo)員、觀察員三支志愿者隊伍，并確定昆陽鎮(zhèn)、蕭江鎮(zhèn)兩個產(chǎn)改試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和喬治白、一鳴等31家非公企業(yè)試點單位，以點帶面推進(jìn)產(chǎn)改工作。

　　活動引領(lǐng)激發(fā)活力，思想建設(shè)新成效

　　堅持把加強職工思想引領(lǐng)作為工會工作的首要政治任務(wù)，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年的工作中心，引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。

　　以“我心向黨·工人力量”為主題，舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)開展組織開展職工攝影展、工間操展示等活動；與縣委組織部、縣人社局合辦“匠心跟黨走”主題活動暨“平陽工匠”表彰儀式，大力弘揚三個精神、凝聚奮斗偉力。紅歌傳唱《共和國之戀》等作品在網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播，并榮獲市總工會線上紅歌傳唱一等獎。

　　充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，成立平陽縣勞動模范協(xié)會，組織勞模工匠宣講團進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)開展黨史主題教育學(xué)習(xí)、民法典知識專題講座、助力“雙減”主題教育8場。依托新工人文化宮陣地，大力開展“樂享學(xué)堂”文化普惠活動，2021年已辦班65個，惠及職工1.4萬人次。堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部活力，提升服務(wù)職工群眾水平。開展“踏尋紅色足跡傳承紅色根脈”線上云長征活動、舉辦全縣工會干部培訓(xùn)班、“當(dāng)一周工人體工會初心”活動，踐行好工會初心和使命，拉近與一線工人距離，增進(jìn)與一線工人感情，進(jìn)一步推進(jìn)黨史主題宣講，弘揚正能量，提升凝聚力。中共浙江省一大會館榮獲省級產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育基地。

　　技能比拼博采眾長，職工素質(zhì)新提升

　　聚焦我縣“六重”清單，緊扣“兩新一重”等重要領(lǐng)域，組織開展勞動和技能競賽活動30余場，參與職工3000余人次。大力培育技能人才，選樹工人先鋒號29個，培育省、市、縣各級工匠23名。深入開展職工素質(zhì)提升工程，250名職工獲得相關(guān)證書，35名職工獲得能力提升補貼。

　　承辦“平陽黃湯杯”2021年浙江省評茶員職業(yè)技能競賽，全省10支代表隊近50名茶行業(yè)從業(yè)人員參加比賽。規(guī)范的賽事組織和優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)，獲得全省專家評委和參賽選手的一致稱贊，同時也有力地推廣了“平陽黃湯”茶產(chǎn)業(yè)品牌。

　　夯基壘石建章立制，基層工作新突破

　　持續(xù)開展基層組織建設(shè)，依法推進(jìn)普遍建會，不斷夯實工會組織基礎(chǔ)，激發(fā)工會活力。為推動“聚能環(huán)”培育提質(zhì)拓面，建立了縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))兩級工會共同推進(jìn)聚能環(huán)建設(shè)的常態(tài)機制，推動昆陽、鰲江、蕭江3個五星級“聚能環(huán)”創(chuàng)建；持續(xù)建設(shè)愛心驛站，新建快遞小哥愛心驛站5家，并對現(xiàn)有12家愛心驛站進(jìn)行完善提升。平陽縣申豐快遞愛心驛站榮獲全國最美工會戶外勞動者服務(wù)驛站。

　　主動對接縣有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會，獲取全縣新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體基本信息，通過成立行業(yè)、億元體工會聯(lián)合會等方式，最廣泛地把流動分散的新就業(yè)群體職工吸納到工會中來。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和濱海新區(qū)全部成立總工會，新建基層工會61家,工會聯(lián)合會11家，新增會員7893名。全縣基層工會2033個、會員17.77萬名。

　　對標(biāo)建設(shè)“職工幸福社區(qū)”各項關(guān)鍵指標(biāo)，確定海西鎮(zhèn)萬洋眾創(chuàng)城為我縣首個“職工幸福社區(qū)”試點。

　　關(guān)心關(guān)愛保障權(quán)益，幫扶維權(quán)新實效

　　始終把履行維權(quán)服務(wù)職能、關(guān)愛職工作為興會之基、發(fā)展之源，聚焦大病致困、低收入致困等職工群體，努力解決好職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。

　　元旦春節(jié)期間，為困難職工開展“兩節(jié)”送溫暖、生活救助活動，累計為26人次困難職工發(fā)放幫扶款16.1萬元；開展“工會進(jìn)萬家”活動，為困難職工發(fā)放生活救助金。

　　疫情期間，為方艙醫(yī)院工作人員送上慰問物資計14余萬元；協(xié)同縣婦聯(lián)赴縣防控辦、高速交通卡口及集中隔離點，看望慰問疫情防控一線的工作人員，向他們獻(xiàn)上娘家人的溫暖與關(guān)懷。

　　切實維護(hù)職工合法權(quán)益。全年縣職工服務(wù)中心共計接待職工來訪450批次，提供法律援助564件，涉及維權(quán)金額共700余萬元。