本網訊 (記者 陳慧 編輯 鄭振國) “我們拿到工資了，感謝您這段時間給我們提供的幫助……”近日，縣人社局勞動監(jiān)察保障大隊工作人員收到了這樣一條短信。發(fā)信人谷先生和兩名工友拿到了這筆拖欠兩年的工資，終于能過個好年了。

　　據了解，谷先生是安徽安慶人，在我縣從事外墻砌磚工作，2018年6月至2019年2月期間的薪酬一直未得到支付。近日，他來到縣人社局勞動監(jiān)察保障大隊，向工作人員尋求幫助。“在接到舉報投訴后，大隊立即進行調查取證，積極對接用人單位，最終幫谷先生等3人討回了這筆欠薪。”縣人社局勞動監(jiān)察保障大隊工作人員告訴記者。

　　2020年以來，我縣根治欠薪工作以“無欠薪”創(chuàng)建為載體，以制造業(yè)企業(yè)專項治理、工程建設項目專項治理為抓手，不斷提高服務保障能力和勞動監(jiān)察執(zhí)法能力，積極處置轄區(qū)內欠薪隱患及案件。2020年，累計開展3次勞動用工專項執(zhí)法檢查，4次大規(guī)模的聯(lián)合執(zhí)法和“雙隨機”檢查；接到應急聯(lián)動案件305起，目前均已處置完畢；共受理線上線下欠薪投訴案件216件，追回拖欠工資1066萬元，清欠率達98.4%。

　　“我們派員入駐縣矛調中心，與相關部門聯(lián)合辦公，不斷增強聯(lián)合處置能力，確保欠薪案件信息無縫對接、處置快速高效。目前，我縣勞資領域總體和諧穩(wěn)定，省級‘無欠薪’縣創(chuàng)建成果得到有效鞏固。”縣人社局勞動監(jiān)察保障大隊相關負責人說，接下來，該大隊將持續(xù)緊盯源頭，強化專項檢查與違法懲戒，不斷完善“黑名單”制度，在全縣上下形成“一處違法、處處受限”的懲戒格局，切實有效保障勞動者合法權益。